とんでもない「お宝」を見落としていました。
それが、会社の「持株会」です。
自社株を毎月積み立てて購入する仕組みですが、驚いたのはその「奨励金」。
自分で出した金額に対して、会社がなんと数十パーセントも上乗せして積み立ててくれるという、なんともありがたい制度だったんです。
実は、この制度の存在はずっと前から知っていました。
でも、お恥ずかしながら私はとんでもない勘違いをしていたんです。
「どうせ上乗せ分といっても、結局は自分の給料が形を変えて出てくるだけでしょ？」と。
……バカだ。本当にバカだ……。
無知とは、本当にもったいないことですね。
🔍 会社員だからこそ得られる「確実な一歩」
今回、「社員として、もっとお得に資産形成できる仕組みはないかな〜」と改めて社内規定を読み漁った結果、ようやく真実を理解しました。
これ、純粋に会社が「福利厚生」として、社員の資産形成をバックアップしてくれるプレゼントじゃん！
え、優しい。ありがとう会社……。一瞬、夢かと思いました。
仕組みを理解した瞬間、迷わず申し込みました。
だって、買った瞬間に数十パーセントも「プラス」からスタートできるなんて、凄すぎませんか？
この仕組みは、私の目標達成にとって、超重要になりそうです。
いきなり暴落したら……という可能性もありますが、この上乗せ率なら、まぁ大丈夫そうだし、できる限り早く売却と考えているし、損はなさそう。
⚖️ 日本株への関心と、自分らしい出口戦略
正直なところ、私の投資のメインはあくまでNASDAQ100。
日本株そのものに強いこだわりがあるわけではありません。
ですが、この持株会は別です！
「社員という立場を最大限に活かして、お得に資産育てる」ため、喜んで使わせていただきます！
そして、時期が来たらしっかり利確しよ〜っと😆
そうすれば、NASDAQ100への投入額がさらに増やせる💓
持株会にお金を回す分、NASDAQ100への直接の積み立て額は一時的に減るけれど、たぶんそれを上回る金額がドカンと投入できるはず。
最高……。
仕事が終わってから、増えるお金のことを考えて、家で一人でめっちゃ興奮してました（笑）。
⚠️ インサイダー取引だけは気をつけたい
ただ、一つだけ気を引き締めていかなきゃな、と思っていることがあります。
それが「インサイダー取引」への配慮。
もちろん、悪いことをするつもりは毛頭ありません！
でも、意図せず疑いをかけられるようなことがあったらどうしよう……というのは、すごく気になってしまいます。
売却のタイミングや手続きについては、会社の規定を隅々まで確認して、慎重に進めようっと。
こういう心配があるから、正直、自社株や関連会社の株って持ちたくないんですけどね……。
日々の仕事は決して楽ではないし、嫌なことも多いけど、こうして会社が用意してくれた「お得な仕組み」は本当に助かります。
少しずつ、目標の自由な生活に近づいていける気がしています。
使える制度は感謝して使い倒し、目標達成を加速させていきたいと思います。
コメント